رسام محمد

أطفأت جمعية إدارة الموارد البشرية اليوم شمعة عيدها السنوي العاشر في فندق شيراتون دمشق بحضور عدد من الوزراء ومدراء الشركات والمنظمات في القطاعين العام والخاص ورؤساء جامعات وعمداء كليات، حيث تخلل الحفل تعريفاً بتاريخ تأسيس الجمعية الأهلية غير الربحية التي تسعى لنشر الممارسات الصحيحة لإدارة الموارد البشرية في الشركات والمنظمات الخاصة منها والعامة والأهلية .

الدكتور منير عباس رئيس مجلس إدارة الجمعية استعرض أهم الإنجازات خلال عام 2016 والربع الأول من عام الحالي، مضيفا: تفتخر الجمعية بتقديم خدماتها وتحقيق رسالتها طيلة فترة الأزمة وبشكل يفوق كل السنوات الماضية ، في وقت زاد عدد ورشات العمل والمحاضرات عن 100 وبلغ عدد المستفيدين ما يزيد على 4050 وعدد المعارض التي شاركت بها 5 معارض فرص عمل تحقق بها اللقاء بين طالبي العمل على اختلاف فئاتهم مع الشركات التي لديها شواغر.

وأعلنت الجمعية التي ترفع شعار " إعادة إعمار العنصر البشري " عن توقيع مذكرة تفاهم مع شركة mtn كشريك استراتيجي لعام 2017 وذلك في إطار تعزيز العمل والتعاون وتقديم الدعم للجمعية وتقديم الاستشارات والمعلومات والتوصيات العامة .

هذا وشهد الحفل عرض آخر تطورات المشروعين اللذين أطلقتهما الجمعية في منتصف عام 2016 ولأول مرة في سورية "مشروع معايير إدارة الموارد البشرية " ومشروع دراسة الرواتب والأجور والتعويضات في سورية، وتحدثت مديرة المشروع عن تنظيم مهنة إدارة الموارد البشرية حسب المعايير الدولية وبما يتناسب مع بيئة الأعمال لسورية سعياً للتحول إلى نقابة مهنة إدارة الموارد البشرية لتكون الأولى على مستوى العالم والإقليم ، كما تحدث مدير مشروع الرواتب والأجور عن تحليل الرواتب والتعويضات في سوق العمل السورية لكل الوظائف وفي مختلف القطاعات .

ومع إعلان الجمعية عن عدد من الاتفاقيات ومذكرات التفاهم والشراكات التي قامت بها ، فقد قدمت في عيدها السنوي العاشر شهادات تقدير وهدايا للمدربين والمتطوعين الذين قدموا وقتهم وجهدهم لتطوير المجتمع وشهادات شكر للمتطوعين والشكر للشركاء الاستراتيجيين من القطاع العام والخاص والأهلي.

وتؤمن الجمعية بأن الاستثمار الصحيح هو في رأس المال البشري حيث وضعت خطة عمل طموحة لتحقيق ذلك من خلال تشجيع التدريب والعمل التطوعي وتحقيق التواصل للباحثين عن العمل مع الشركات والمنظمات الطالبة لهم ؟