بناءً على أحكام القانون الأساسي للعاملين في الدولة رقم /50/ لعام 2004 و لا سيما المادة /8/ منه .
و على الموافقة رقم 2428/ح/2009/ص تاريخ 15/6/2009 .
و على موافقة السيد رئيس مجلس الوزراء المؤرخة في 8/7/2009 المسطرة على الكتاب رقم 493/2009 ف ح آ تاريخ 1/7/2009 .
و على التعليمات الخاصة بإجراء و أصول التعيين في الجهات العامة الصادرة عن رئاسة مجلس الوزراء برقم 773/15 تاريخ 1/2/2009 .
تعلن وزارة المالية عن إجراء مسابقة لتعيين عدد من العاملين لدى المؤسسة العامة للمصرف العقاري من الفئة الثانية بوظيفة كاتب رئيسي من حملة شهادات :
في كل من فروعه (دمشق - النبك - حلب - حمص -حماة -اللاذقية - جبلة - طرطوس - بانياس - صافيتا- إدلب - درعا - السويداء - الحسكة - الرقة - دير الزور )
وفقاً للشروط التالية :
-
- أن لا يقل الحد الأدنى لمعدل التخرج للمتسابقين عن (60% )
-
- أن لا يتجاوز عمر المتسابق عن /35/ عاماً كحد أعلى عند بدء تقديم طلبات الاشتراك في المسابقة الواقع في 3/1/2010 .
-
- أن يتعهد بعدم النقل من المحافظة و الجهة التي سيتم تعيينه فيها إلا بعد مضي خمس سنوات على مباشرته على الأقل و لا تدخل مدة خدمة العلم ضمنها .
-
- لا يجوز التقدم لنفس المسابقة في أكثر من محاقظة واحدة .
تشتمل المسابقة على امتحان تحريري و مقابلة شفوية وفقاً لما يلي :
أولاً - امتحان تحريري يتضمن أسئلة مؤتمتة في :
-
1- أسئلة في القانون الاساسي للعاملين في الدولة رقم /50/ لعام 2004.
-
2- أسئلة في علوم الكمبيوتر و بعض البرامج المطبقة عليه .
-
3- أسئلة في اللغة الانكليزية
-
4- أسئلة في الثقافة العامة .
ثانياً - مقابلة شفوية تتمحور في مهارات المتسابق الشخصية في :
-
1- إجادة استخدام الكمبيوتر
-
2- القدرة على التعامل مع اللغة الإنكليزية
-
3- الثقافة العامة
-
4- أهليته للعمل ولياقته و شخصيته
-
- تحدد العلامة الإجمالية بـ /100/ علامة توزع على النحو التالي :
-
- /60/ علامة للفحص التحريري
-
- /10/ علامة للمقابلة الشفوية
-
- /30/ علامة لمعدل التخرج
و يشترط لمتابعة المسابقة و التقدم للمقابلة الشفوية أن لا تقل علامة الفحص التحريري للمتسابق عن /40/ علامة .
- يعتبر ناجحاً كل من حصل على محصلة نهائية لا تقل عن /60/ علامة شريطة أن لا تقل علامة الفحص التحريري عن /40/ علامة و المقابلة الشفوية عن /5/ علامات
- تعلن أسماء الناجحين وفقاً لتسلسل درجات نجاحهم في المسابقة و في حال تساوي العلامات يؤخذ الأعلى معدلاً ثم الأقدم تخرجاً و يتم التعيين حسب الحاجة و الشواغر المتوفرة في الملاك العددي للمصرف .
- على من تتوفر فيه الشروط المذكورة أن يتقدم بطلبه وفق النوذج المعد لهذه الغاية ملصق عليه صورة شخصية + طابع مالي بقيمة /10/ ل.س إلى ديوان المؤسسة العامة للمصرف العقاري في الإدارة العامة و فروعها في المحافظات خلال الفترة من 3/1/ 2010 و لغاية 21/1/2010 مرفقاً بالثبوتيات التالية :
-
- صورة مصدقة عن المؤهل العلمي مبيناً عليها معدل التخرج رقماً و كتابة و يقبل إشعار التخرج المدون عليه معدل التخرج رقماً و كتابة .
-
- صورة عن البطاقة الشخصية
-
- وثيقة إجتياز الاختبار اللغوي للغات الأجنبية المنظم من قبل وزارة التعليم العالي .
-
- وثيقة اجتياز إختبار مهارات استخدام الحاسوب المنظم من قبل الجمعية العلمية السورية للمعلوماتية أو أحد فروعها في المحافظات
-
- ثلاث نشرات استعلامات ملصق على نسخة واحدة منها صورة شخصية للمتقدم + طابع مالي .
-
- تعهد من المتقدم للمسابقة بالعمل في المحافظة التي سيتم التعيين فيها لمدة لا تقل عن خمس سنوات دون التقدم بطلب لنقله إلى أية محافظة أخرى .
على أن تستكمل الأوراق الثبوتية اللازمة للتعيين بما فيها شهادة قيد العمل خلال شهر من تاريخ نشر إعلان قرار الناجحين و تحت طائلة سقوط الحق في التعيين للوظيفة المعلن عنها .
