سيريانديز – آية قحف 

تحت عنوان " تحديات الموارد البشرية في الأزمة " ، أقامت جمعية إدارة الموارد البشرية اجتماع الطاولة المستديرة في فندق أمية ، وذلك بحضور أعضاء الجمعية ومدراء وموظفيين من كافة القطاعات وعدد كبير من المهتمين والطلاب والمتطوعين في الجمعية ، مع عدد من الجهات الإعلامية المرئية والمقروءة والمسموعة .

وشارك في الاجتماع عدد من المتحدثين يمثلون كبرى الشركات في قطاعات مختلفة ، وهم  مديرإدارة الموارد البشرية في مجموعة سما الشام أحمد معسعس ،  ومدير دائرة إدارة  الكفاءات  في شركة إم تي إن محمد بسيم اسماعيل ، ومديرة إدارة الموارد البشرية في مجموعة سكر نهى شويحنة .

وأشار الدكتور منير عباس رئيس مجلس إدارة الجمعية أن اجتماع  الطاولة المستديرة له أهمية خاصة ، إذ إنه يتحدث عن تجارب حقيقية تم نقلها إليهم عن طريق المتحدثين المختصين في مجال إدارة  الموارد البشرية والممثلين لشركاتهم الرائدة والمتميزة في القطاعات العاملة في سوق العمل السوري كالاتصالات والبنوك والصناعات الغذائية والإنشاءات والتسويق وأنظمة المعلومات  .

وأضاف عباس بأن هذا الاجتماع يتزامن مع اجتياز سورية للأزمة وبداية تعافي اقتصادها ، وبدء مرحلة إعادة الإعمار في كل المجالات والتي أهمها إعمار العنصر البشري ، لذلك يكمل الاجتماع هذه العملية من خلال تقديم التجارب المستفادة من خبرات كبرى الشركات في سورية في مواجهة تحديات الموارد البشرية خلال الازمة وتجاوزها بنجاح . 

وقام كل متحدث بعرض تجربة شركته ، مع تقديم الحلول المطورة لتجاوز  التحديات واعتبارها دروس مستفادة لغيرهم من الشركات ، و بعدها  عقدت جلسة حوار مفتوحة بين المتحدثين والجمهور لتبادل المعلومات والإجابة عن الاستفسارات المطروحة من قبل الحضور ، إذ نتج عن الحوار الخروج بعدد من التوصيات والمقترحات للجمعية للأخذ بها في خطة عملها لعام 2019 وذلك لتحقيق التشبيك المطلوب من خلال اجتماعات ومعارض وندوات وورشات عمل تحقق تبادل الخبرات والتجارب بين الأعضاء والعاملين في مجال الموارد البشرية .

يذكر أن جمعية إدارة الموارد البشرية أهلية غير ربحية ، تسعى لنشر الممارسات الصحيحة لإدارة الموادر البشرية في الشركات والمنظمات السورية الخاصة والعامة والأهلية .