(Wed - 17 Jun 2026 | 11:30:47)   آخر تحديث
https://www.albaraka.com.sy/
محليات

محافظة دمشق تعلن صدور الدفعة السادسة من بدلات الإيجار لمستحقي السكن البديل في ماروتا سيتي

  [ إقرأ أيضاً ... ]
 
البحث في الموقع
أخبار اليوم

الموت يغيب الفنان السوري اسامة السيد يوسف

  [ إقرأ أيضاً ... ]
 
 ::::   السورية للبترول: تأهيل خمس آبار جديدة في حقل البشري بالمنطقة الوسطى   ::::   الموت يغيب الفنان السوري اسامة السيد يوسف   ::::   محافظة دمشق تعلن صدور الدفعة السادسة من بدلات الإيجار لمستحقي السكن البديل في ماروتا سيتي   ::::   مجلس التعليم العالي يحدث درجتي الماجستير والدكتوراه بعدد من الاختصاصات   ::::   وزارة الطاقة توقّع اتفاقية توريد وتركيب خمسة ملايين عدّاد مياه ذكي بالتعاون مع شركة العدّادات السعودية   ::::   ارتفاع سعر الذهب 50 ليرة جديدة في السوق السورية‎ ‎   ::::   الرقابة والتفتيش: مخالفات قانونية وإدارية في مؤسسات خدمية ومنشآت صناعية وتعليمية بحلب   ::::   الثلاثاء عطلة بمناسبة ‏رأس السنة الهجرية ولا تعديل على مواعيد ‏امتحانات الشهادات   ::::   التعليم العالي.. تعويضات جديدة لعاملين تابعين للوزارة   ::::   كأس العالم FIFA 2026 .. (وهبي وحكيمي) يظهران ثقة كبيرة قبل مواجهة البرازيل   ::::   رئيس مجلس الأعمال الروسي السوري يدعو لتصحيح فهم الشراكة بين موسكو ودمشق    ::::   شركات الأنظمة الذكية والدهانات والديكور والعزل تشارك في بيلدكس 2026 لعرض حلولها ودعم إعادة إعمار سوريا   ::::   كيف أثر قرار الحبتور بالانسحاب من سورية على حماس وفيق سعيد و الاستمرار في مشاريعه ؟!   ::::   بين مطالب العمال ومخاوف أصحاب العمل... برنجكجي: من حق العامل الحصول على أجر منصف.. لكن؟!   ::::   طرطوس–نوفوروسيسك.. إعادة تشكيل مسارات التجارة في شرق المتوسط   ::::   شركة البيرق تستعرض خبراتها في البنية التحتية والطاقة خلال مشاركتها في معرض بيلدكس   ::::   في "الفنون والتّطلعات الإنسانية".. د. يحيى: أرى مستقبل الفن السوري مشرقاً.. وعشي: أتمنّى لو كنت سبّاكاً لأنّه يعيش أفضل مني   ::::   منير الوادي يدق ناقوس الخطر: قرار خطير يهدد ملكيات آلاف السوريين في زملكا   ::::   عملاق صناعة الأجبان العالمي “Arla” يبحث مع شركة  
http://www.
أرشيف **المرصد** الرئيسية » **المرصد**
وزارة (العدل) تقيل مئات الموظفين لديها.. ومناشدات بالعدول عن القرار
سيريانديز - مجد عبيسي فجأة وفي 30 من آذار صدر قرار (خطي) بعدم تجديد العقود الموسمية لدى وزارة العدل دون سابق انذار كون تلك العقود كانت تجدد تلقائيا وبعضها مستمر منذ 21 سنة ! المقالين بالمئات، والذين اعتبروا ما حدث مظلمة كبيرة بحقهم اذ ان القرار بإنهاء عقودهم والتي مضى على بعضها سنوات طويلة، يعد "حسب زعمهم" ظالما بأن اجلسهم فجأة في بيوتهم، ورماهم في براثن البطالة. تقول بعض المناشدات: نحن عقود لدى وزارة العدل، وأقل عقد فينا بملاك الوزارة مستمر منذ 3 سنوات ومنا من وصل لل8 سنوات، ومنهم 16سنة ومنهم 21 سنة وكلهم عقود موسمية. وكل 3 اشهر يتم تجديد العقود وبكل اول 3 اشهر يصدر قرار شفهي بعدم تجديد العقود، ولكن صدر هذا القرار بشكل خطي وحقيقي في يوم 2023/3/30. بحذف جميع العقود لدى وزارة العدل كونه تم إجراء مسابقة مركزية علما اننا قدمنا على تلك المسابقة ولم ننجح طبعاً فالعمر أصبح له حق في التعيين.. وتتابع المناشدات: وبعد هذا العمر اي مؤسسة -عامة كانت أو خاصة- ممكن تستقبل موظف أقل واحد فينا عمره 40سنة ؟! مع العلم أن خبرتنا لاتقل عن خبرة المثبتين ويرى المقالون ان هذا قرار غير صائب بظل هذه الظروف التي تمر فيها البلاد ويعيشها المواطن وحرمة الشهر الكريم علما أن دائماً إدارة الوزارة تقول أن المثبت له حق اولوية بكل شيئ.. وهنا السؤال: هل سألت الوزارة كيف للمواطن الذي كان يعمل في ملاكها أن يعيش؟ وهل هذه حركة تهدف لرفع نسبة البطالة في البلد ام امتصاص البطالة ؟! هل من متامل بحقيقة مفهوم (قطع الارزاق) ؟
السبت 2023-04-01
  19:51:53
عودة إرسال لصديق طباعة إضافة تعليق  

هل ترغب في التعليق على الموضوع ؟ 
: الاسم
: الدولة
: عنوان التعليق
: نص التعليق

: أدخل الرمز
   
http://www.
https://www.facebook.com/profile.php?id=100091401295082&rdid=IeZwdYTZV4GpravF&share_url=https%3A%2F%2Fwww.facebook.com%2Fshare%2F1NdHVx6y5T%2F#
https://www.facebook.com/profile.php?id=100067240434120&mibextid=ZbWKwL
صحافة وإعلام

على ذمة /حميدي/ : عجلة التغييرات في دمشق انطلقت

  [ إقرأ أيضاً ... ]
 
السياحة والسفر

طرطوس–نوفوروسيسك.. إعادة تشكيل مسارات التجارة في شرق المتوسط

  [ إقرأ أيضاً ... ]
 
كاريكاتير

بقائكم في البيت هو الحل لسلامتكم

  [ إقرأ أيضاً ... ]
 
قائمة بريدية
اشتراك
إلغاء الاشتراك

جميع الحقوق محفوظة لموقع syriandays - syrianews - سيريانديز- أخبار سورية © 2006 - 2026