Warning: session_start(): open(/tmp/sess_0a337a21d791f8480baf65d6dd9e3636, O_RDWR) failed: No space left on device (28) in /home/syrianda/public_html/include.php on line 2

Warning: session_start(): Failed to read session data: files (path: /tmp) in /home/syrianda/public_html/include.php on line 2
جمعيّة إدارة الموارد البشريّة IHRM تحتفل بعيدها السنوي الثاني عشر.. منير عباس : شعارنا هو تنمية الكوادر البشرية لانها أساس عملية إعادة الإعمار
(Mon - 25 Nov 2024 | 11:55:13)   آخر تحديث
https://www.albaraka.com.sy/
https://www.facebook.com/Marota.city/
https://www.facebook.com/100478385043478/posts/526713362419976/
محليات

دمشق عام 2030 كما يراها المختصون …

  [ إقرأ أيضاً ... ]
 
البحث في الموقع
أخبار اليوم

بكلفة 12 مليار ليرة .. تدشين محطتي تحلية لمعالجة مياه الشرب في مدينة دوما

  [ إقرأ أيضاً ... ]
 
http://www.
 ::::   مقترحات بتعديل عقوبات المخالفات التموينية ضمن جلسات مناقشة قانون التجارة الداخلية في حماة   ::::   في يومها الثاني… ورشة العمل حول واقع المشروعات المتناهية الصغر والصغيرة تناقش الإطار التمويلي والرؤية المستقبلية لتعزيزها    ::::   شابة سورية تدخل موسوعة “غينيس” للأرقام القياسية لأطول مسافة “سبليت” على دراجتين معاً   ::::   الزراعة توقع مذكرة تفاهم مع اللجنة الدولية للصليب الأحمر للتعاون في ‏مشاريع دعم سكان الريف ‏   ::::   مشاريع جديدة بعدد من ‏القطاعات   ::::   دمشق عام 2030 كما يراها المختصون …   ::::   فرز الخريجين الأوائل من المعاهد التقانية إلى عدد من الجهات العامة ‏   ::::   لأول مرة .. استئصال ورم متجذر وتصنيع مثانة بعمل جراحي نوعي   ::::   الأحوال الجوية تغلق الموانئ التجارية والصيد بوجه ‏الملاحة البحرية ‏   ::::   الذهب يرتفع محلياً 22 ألف ليرة   ::::   نقاش مستفيض حول قانون حماية المستهلك   ::::   ورشة تغوض في واقع عمل سوق ‏التمويل للمشروعات متناهية الصغر ‏والصغيرة..    ::::   حوار حول قانون حماية المستهلك   ::::   الجلالي يترأس اجتماعاً للجنة الاقتصادية.. بحث واقع الشركات المساهمة والصعوبات التي تعترض مسار إحداثها وتشغيلها   ::::   بكلفة 12 مليار ليرة .. تدشين محطتي تحلية لمعالجة مياه الشرب في مدينة دوما   ::::   مجلس الشعب يقر مشروع قانون تعيين الخريجين الأوائل ببعض الكليات في وزارة التربية ويمنح ‏الإذن بالملاحقة القضائية لثلاثة من أعضائه   ::::   ارتقاء 36 شهيداً وجرح العشرات جراء عدوان إسرائيلي استهدف أبنية سكنية في تدمر   ::::   رئاسة مجلس الوزراء: عدم قبول أي بطاقة إعلامية غير صادرة عن وزارة الإعلام أو اتحاد الصحفيين   ::::   الحكومة تناقش مشروعي صكين تشريعيين بإحداث الاتحاد السوري لشركات التأمين وصندوق التعاون والنشاط في المدارس   ::::   الذهب ينخفض 20 ألف ليرة ‏   ::::   في مجلس الوزراء.. مناقشة التمديد للعاملين في الدولة والتوازن بين الاحتياجات والاختصاص 
http://www.
أرشيف محليات الرئيسية » محليات
جمعيّة إدارة الموارد البشريّة IHRM تحتفل بعيدها السنوي الثاني عشر.. منير عباس : شعارنا هو تنمية الكوادر البشرية لانها أساس عملية إعادة الإعمار
جمعيّة إدارة الموارد البشريّة IHRM تحتفل بعيدها السنوي الثاني عشر.. منير عباس : شعارنا هو تنمية الكوادر البشرية لانها أساس عملية إعادة الإعمار

سيريانديز _ آية قحف
احتفلت "جمعيّة إدارة الموارد البشريّة IHRM" بعيدها السّنويّ الثاني عشر لعام 2019 في فندق أمية في مدينة دمشق، وذلك بحضور عددٍ مِن السادة ممثلي الوزارات و ومدراء منظّمات في القطّاعين العامّ والخاصّ، ورؤساء جامعات، وعمداء كلّيّات، وأساتذة، ورؤساء جمعيّات أهليّة، وعددٍ كبيرٍ مِن أعضاء الجمعية مِن كافّة الفئات والمتطوّعين في الجمعيّة والطّلّاب والمهتمّين.

و اشار  رئيس مجلس إدارة الجمعيّة الدكتور منير عباس  أهم إنجازات الجمعية خلال عام 2018 والرّبع الأوّل من عام 2019  ، قائلا : "تفتخر الجمعيّة اليوم لاستمرارها بتقديم خدماتها المجانية والتطوعية إلى كل المستفيدين وتحقيق رسالتها طيلة فترة الأزمة الّتي يمر بها بلدنا الغالي سورية وبشكل متميز؛ إذ زاد عدد ورشات العمل والمحاضرات المقدَّمة خلال عام 2018 عن /53/، وبلغ عدد المستفيدين ما يزيد عن /4500/،  بالاضافة إلى ذلك معارض فرص العمل والتوجيه المهني التي رعتها بمفردها وشاركت ببعضها مع كبرى الشركات والجامعات تحقَّق من خلالها اللّقاء بين طالبي العمل ــ على اختلاف فئاتهم ــ مع الشّركات الّتي لديها شواغر، حيث زادت فرص العمل المعروضة في إحداها عن 1400 فرصة عمل كما قامت الجمعيّة خلال تلك المعارض بالاحتفاظ بالسّير الذّاتيّة للباحثين عن عمل، ووضع النّسخ الالكترونيّة منها على رابط، وتزويد الشّركات ــ الرّاغبة في التّوظيف ــ والشركات الأعضاء في الجمعيّة بذلك الرابط.

و أعلنت IHRM عن توقيع مذكّرة تفاهم مع شركة MTN سورية كشريك استراتيجيٍّ وللسنة الثالثة على التوالي لعام 2019 وذلك في إطار تعزيز العمل والتّعاون بينهما انطلاقاً من العلاقة النّاجحة والبنّاءة خلال الأعوام الماضية. وجاء توقيع الاتّفاق خلال اجتماعٍ ضمَّ الدّكتور منير عبّاس ــ رئيس مجلس إدارة الجمعيّة ــ وعدداً من أعضاء المجلس والمتطوّعين، والسّيّد أحمد رمضان ــ مدير إدارة الموارد البشريّة والشّؤون التّنظيميّة في شركة MTN سوريا ــ، وعدداً من أفراد فريق العمل في الشّركة، في مقرّ شركة MTN سوريا بمدينة دمشق. ونصت المُذكَّرة على أنْ تقوم شركة MTN سوريا ــ بوصفها شريكاً استراتيجيّاً ــ بتقديم الدّعم لجمعيّة الموارد البشريّة، كما تقوم الجمعية بمشاركة خبرتها في مجال الموارد البشريّة، وتقديم الاستشارات والمعلومات والتّوصيات اللّازمة، هذا بالإضافة إلى المشاركة في النّشاطات الّتي تقوم بها الجمعيّة في الجامعات والمعاهد السّوريّة، وأهمّ المؤتمرات أو النّدوات المتخصّصة بمواضيع التّطوير في الموارد البشريّة، وهي تصبّ في سعي شركة MTN سوريا لتقديم الدّعم للمجتمع الأهليّ، وتوفير منصّات وشراكات تُتيح تطوير الأعمال بما يخدم المجتمع السّوريّ.

وأطلق خلال الحفل عدة مشاريع جديدة أمام الأعضاء و عرضت نتائج مشروع "دراسة الأجور والتّعويضات في سورية" لعام 2018، مع التأكيد على المشاركة من قبل الحضور لتبني تلك المشاريع كمدراء لها وكأعضاء في فرق عملها. كما تم الإجابة عن اسئلة واستفسارات الحضور.

وفي نهاية الحفل قدّمت الجمعيّة في عيدها السّنويّ الثاني عشر شهاداتِ تقديرٍ وشكرٍ وهدايا رمزيّة للمدرّبين الّذين قدّموا وقتهم وجهدهم لتطوير أبناء مجتمعهم، مع تقديم شهادات شكر للمتطوّعين الذين  آمنوا برسالة الجمعيّة وقدّموا جهدهم تطوّعاً وبشكلٍ مجّانيٍّ لخدمة أهداف الجمعيّة.
وتوجهت الجمعيّة بالشّكر الكبير إلى شركائها الاستراتيجيّين من القطّاعات العامّة والخاصّة والأهليّة، والّذين تقاطعت أهدافهم معها في تنمية المجتمع المحلّيّ السّوريّ بمختلف أطيافه.

ومازالت الجمعيّة مستمرّةً في رفع شعارها "إعادة إعمار العنصر البشريّ"؛ حيث تؤمن الجمعيّة بأنّ عمليّة إعادة الإعمار تبدأ بإعمار العنصر البشريّ، وأنّ الاستثمار الصّحيح هو الاستثمار في رأس المال البشريّ ، إذ  وضعت الجمعية خطّةَ عملٍ طموحةً لتحقيق ذلك  من خلال تشجيع التّدريب والعمل التطوّعيَّين، وتحقيق التّواصل بين الباحثين عن العمل والشّركات و المنظّمات الطّالبة لهم، كما قامت بتفعيل كلّ مواقع التّواصل الاجتماعيّ الخاصّة بها لتأمين الوصول إلى أكبر عددٍ من المستفيدين من خدماتها. 


يذكر أن جمعية إدارة الموارد البشرية هي جمعية غير حكومية، غير ربحية،  مشهرة بموجب القرار رقم 78 تاريخ 14-1-2007 من قبل وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل في سورية. تهدف إلى نشر ثقافة إدارة الموارد البشرية في كل من القطاع العام والخاص والأهلي وزيادة الوعي لأهميتها كشريك استراتيجي لمؤسسات الأعمال في سورية.

syriandays
الثلاثاء 2019-04-30
  20:56:06
عودة إرسال لصديق طباعة إضافة تعليق  

هل ترغب في التعليق على الموضوع ؟ 
: الاسم
: الدولة
: عنوان التعليق
: نص التعليق

: أدخل الرمز
   
https://www.facebook.com/profile.php?id=100067240434120&mibextid=ZbWKwL
http://www.siib.sy/
https://www.takamol.sy/#
https://chamwings.com/ar/
http://www.sebcsyria.com
صحافة وإعلام

وزير الإعلام: زيادة نسبة اتحاد الصحفيين من أجور نشر ‏الإعلانات خطوة أولى نحو تحسين أوضاع الصحفيين

  [ إقرأ أيضاً ... ]
 
السياحة والسفر

السياحة السورية (منتج تصديري) .. ومنشآتها حاضرة في اكسبو سورية 2024

  [ إقرأ أيضاً ... ]
 
كاريكاتير

بقائكم في البيت هو الحل لسلامتكم

  [ إقرأ أيضاً ... ]
 
قائمة بريدية
اشتراك
إلغاء الاشتراك

جميع الحقوق محفوظة لموقع syriandays - syrianews - سيريانديز- أخبار سورية © 2006 - 2024
Powered by Ten-neT.biz ©